Обеспеченность предприятия рабочей силой и ее использование
Один из основных показателей нормального функционирования предприятия – это обеспеченность рабочей силой. Она отражается на планировании производства в хозяйстве и построении многих производственных процессов.
Таблица 1.4.1. - Обеспеченность рабочей силой и эффективность ее использования
Показатель |
Годы |
2009 г. в % 2007 г. | ||
2007 |
2008 |
20098 | ||
Среднегодовая численность работников, чел. всего: факт |
241 |
232 |
237 |
98,3 |
план |
238 |
250 |
232 |
97,4 |
Уровень обеспеченности рабочей силой, % |
101,3 |
92,0 |
102,2 |
100,9 |
Приходится среднегодовых работников на 100 га с.-х. угодий, чел. |
6 |
6 |
9 |
150,0 |
Произведено на 1 среднегодового работника, тыс. руб. |
517,0 |
752,5 |
782,4 |
151,3 |
валовой продукции в сопоставимых ценах |
15,4 |
17,8 |
16,4 |
106,5 |
товарной продукции |
343,3 |
480,8 |
485,6 |
141,5 |
прибыли |
46,0 |
83,7 |
190,9 |
415,0 |
Среднемесячная заработная плата 1 работника, руб. |
12871 |
16977 |
15915 |
123,7 |
Среднегодовая численность работников в среднем по годам остается, примерно, на одном уровне. Уровень обеспеченности рабочей силой по всем годам составляет более 100 %. Доля среднегодовых работников в основном производстве на 100 га с.х. угодий в отчетном году увеличилась, так как часть земель ушла под продажу другим хозяйствам. А вот произведено на 1 работника валовой продукции повышается с 517,0 до 782,4 тыс. руб. Среднемесячная заработная плата одного работника также увеличилась с 12871 до 15915 рублей.