Общая характеристика деятельности МОУ дополнительного образования детей «Дом детского творчества».

Участниками образовательного процесса являются воспитанники до 18 лет, педагогические работники, родители. Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.

Педагогические работники ДДТ имеют право:

· Свободного выбора программы;

· На повышение квалификации;

· На участие в управлении делами ДДТ;

· На аттестацию в добровольном порядке на соответствующую квалификационную категорию и получение в случае успешного прохождения аттестации;

· На ежегодное бесплатное медицинское обследование за счет средств Учредителя.

Отношения работника с администрацией, порядок привлечения работникам к материальной и дисциплинарной ответственности регулируются действующим законодательством.

Информация о детях, полученная в ходе работы, является служебной тайной и не подлежит разглашению. В противном случае работник несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Каждый воспитанник имеет право:

· Удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении;

· Защиту своего достоинства;

· Защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности;

· Развитие своих творческих способностей и интересов.

Меры поощрения:

· Благодарность;

· Награждение дипломом;

· Награждение ценным подарком.

Родители имеют право:

· Знакомиться с Уставом ДДТ, лицензией, свидетельством об аттестации и аккредитации и другими локальными актами ДДТ;

· Вносить предложения по улучшению работы с детьми;

· Защищать законные права и интересы детей;

· Заслушивать отчеты о работе детей в кружках

· Непосредственно принимать участие в массовых мероприятиях ДДТ.

Описание проблемы:

Рассмотрим подробно организационную культуру МОУ «Дома детского творчества»г. Коряжмы. Для этого обратимся к результатам проведенного собственно социологического исследования в данном учреждении.

Педагогические кадры учреждения включают 30 человек. Обслуживающий персонал 6 человек. Административно управленческий персонал включает 6 человек. Всего работников 42 человека. Возрастная группа от 23 лет до 50 лет, и характеризуется в основном явным преобладанием настроений позитивного спектра. Зафиксирована связь позитивного настроения с уровнем образования, пик тревожности приходиться на работников, имеющих среднее образование.

Один из основных мотивов деятельности работников учреждения– экономический интерес и стабильность, порядок, четкое планирование. Развито и позитивно оценивается социальное взаимодействие, часть работников ориентирована на социальное партнерство, служение обществу.

Организационная культура ориентирована на роли, которые определяются нормами, закрепленными или негласно существующими в организации.

В исследовании приняли участие 15 человек с педагогическим образованием. Сведения об испытуемых, представлены в Таблице 1.

Таблица 1.

Сведения о сотрудниках МОУ, принявших

участие в исследовании