Анализ трудовых показателей и системы оплаты труда
Анализируя движение кадров на предприятии, необходимо отметить, что коэффициент оборота по выбытию за весь анализируемый период почти в 1,3 раза превышает коэффициент оборота по приему, что свидетельствует о неуклонном снижении численности работников на предприятии. Коэффициент оборота по приему уменьшился в 2006 г. на 3,75%, также уменьшился коэффициент оборота по выбытию - на 1,75%, что подтверждается снижением коэффициенту постоянства кадров на 1% но значительного увеличения текучести кадров, хотя данный показатель имеет высокий уровень. Причинами текучести в основном является недовольство заработной платой, освобождение за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины. Текучесть кадров наблюдается в основном среди рабочих [18].
Анализ использования рабочего времени и производительности труда
Анализ использования рабочего времени имеет своей целью выявления неоправданных потерь рабочего времени, а также непроизводственных расходов рабочего времени, установления конкретной причины и места возникновения потерь. Анализ рабочего времени выполняется на основе формы №3-ПВ «Отчет об использовании рабочего времени» (Дополнение Г) и приведенный в табл. 2.5.
Таблица 2.5. Баланс рабочих времен 2005-2006 р.р.
Название показателя |
Количество чел.-час. |
Удельный вес, % |
Отклонение | |||
абс., чел.-час. |
относ, % | |||||
в 2007 г. |
в 2008 г. |
2007 р. |
в 2008 г. | |||
Фонд рабочего времени |
3274973 |
2982960 |
95,24 |
95,24 |
-2913 |
-8,92 |
Календарный фонд рабочего времени |
3438721 |
3132108 |
100 |
100 |
-306613 |
-8,92 |
Отработан весь |
2819509 |
2551934 |
81,99 |
81,48 |
-267575 |
-9,49 |
из них сверхурочно |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Неотработан весь |
455464 |
431026 |
13,25 |
13,76 |
-24438 |
-5,37 |
в том числе: ежегодные отпуска |
242552 |
213205 |
7,05 |
6,81 |
-29347 |
-12,09 |
временная неработоспособность |
161568 |
150330 |
4,70 |
4,80 |
-11238 |
-6,96 |
учебные отпуска |
21752 |
18941 |
0,63 |
0,60 |
-2811 |
-12,92 |
неявки с разрешения администрации |
12536 |
33920 |
0,37 |
1,08 |
-21384 |
170,58 |
прогулы |
17056 |
14630 |
0,50 |
0,47 |
-2426 |
-14,22 |